Szanowny Panie Ministrze! Jak wiemy, w myśl ustawy z dnia 30 czerwca 1970 r.
Szanowny Panie Ministrze! Jak wiemy, w myśl ustawy z dnia 30 czerwca 1970 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (DzU z 1997 r. nr 10, poz. 55 ze zm.), wielokrotnie nowelizowanej, żołnierzem zawodowym może być osoba posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, której wierność dla Rzeczypospolitej Polskiej nie ulega wątpliwości, odpowiednie kwalifikacje oraz zdolność fizyczną i psychiczną do zawodowej służby wojskowej, ustalane przez właściwą miejscowo wojskową komisję lekarską. Stosunek służbowy żołnierza zawodowego w służbie stałej według art. 8 ust. 1 ustawy powstaje w drodze powołania, na podstawie dobrowolnego zgłoszenia się do tej służby. Powołanie do zawodowej służby wojskowej następuje: do służby stałej - na czas nieokreślony, do służby kontraktowej - na czas trwania kontraktu. Stosunek pracy z pracownikiem powołanym do zawodowej służby wojskowej ulega rozwiązaniu z mocy prawa z dniem stawienia się do tej służby.
Wedle art. 74 ust. 1 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych ze służby tej zwalnia ich minister obrony narodowej lub określony przez niego organ wojskowy. Idąc dalej, art. 75 i 76 ww. ustawy wymienia przyczyny zwolnień żołnierzy zawodowych ze służby wojskowej. Cytowana wyżej ustawa w ramach zwolnień żołnierzy z zawodowej służby wojskowej nie określa wymogu wydawania im świadectw pracy. Tymczasem realizowana strategia restrukturyzacyjna i reorganizacyjna polskich sił zbrojnych, polegająca m.in. na zmniejszeniu stanu liczebności armii, spowoduje odchodzenie ze służby wojskowej żołnierzy, którzy nie nabyli uprawnień emerytalnych, oraz kontraktowych, którym nie przedłużono 5-letnich kontraktów. Cała ta grupa zwalnianych osób będzie ubiegać się o wydanie świadectwa pracy zgodnie z art. 97 § 1 ustawy Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (DzU nr 24, poz. 141 ze zm.).
W związku z powyższym mam pytania do pana ministra:
1. Czy pan minister nie uważa, iż opinia specjalna mająca być wydawana w wypadkach zwolnień żołnierzy z zawodowej służby wojskowej nie zawiera istotnych elementów i cech świadectwa pracy, określonych w art. 97 § 2 Kodeksu pracy, których brak może stanowić dla nich pewną barierę w uzyskaniu określonych uprawnień m.in. do świadczeń emerytalno-rentowych?
2. Czy pan minister uzna za właściwe i pilne podjęcie działań legislacyjnych zmierzających do rozwiązania tak ważnej z punktu widzenia interesu społecznego i samych zainteresowanych ww. sprawy?
Z poważaniem
Poseł Renata Szynalska
Kalisz, dnia 6 stycznia 2003 r.