Szanowny Panie Ministrze! Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o
Szanowny Panie Ministrze! Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 1998 r. nr 162 poz. 1118, z późn. zm.) istnieją trzy rodzaje zatrudnienia dające prawo do emerytury górniczej, a mianowicie praca górnicza, praca równorzędna z górniczą, praca zaliczana do pracy górniczej. W świetle zaś art. 38 ustawy przez zatrudnienie, o którym mowa w przepisach dotyczących emerytur górniczych, należy rozumieć pracę górniczą lub równorzędną z górniczą wykonywaną co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy.
Zapis ten pozbawia zaliczenia okresu pracy młodocianego do podstawy okresu emerytalnego, jeżeli nie należy on do żadnego z dwóch wymaganych okresów. Żaden z rodzajów zaś zatrudnienia zaliczanych do pracy górniczej lub równorzędnej z pracą górniczą nie może być wykonywany przez młodocianych.
W czasie obowiązywania zaś poprzedniej ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym górników i ich rodzin z dnia 1 lutego 1983 r. zagwarantowane było zaliczenie okresu pracy młodocianego do okresów zaliczanych do pracy górniczej.
W związku z powyższym zapytuję: Czy w świetle obecnie obowiązujących uregulowań okres pracy młodocianego może zostać zaliczony do podstawy okresu emerytalnego?
Z poważaniem
Poseł Jacek Falfus
Warszawa, dnia 22 stycznia 2003 r.